苹果感恩节整周休假传统延续：Ternus 沿用库克时期的惯例，零售与 AppleCare 员工节后补三天假

彭博 Power On 栏目北京时间 9 月 27 日晚间发布的一封内部邮件显示，苹果首席执行官 John Ternus 宣布，美国大多数部门今年感恩节当周整周休假，这项延续多年的惯例在新任 CEO 手里继续保留。

整周休假：邮件里怎么写的

据彭博取得的员工邮件，除了企业员工惯常的感恩节当日及紧随其后的周五假期，苹果让美国大多数团队在感恩节当周的周一至周三同样休假，合起来就是整周不上班。整周休假只属于企业员工：前面的周末加上这一整周，再接上后面的周末，一气能休九天。Ternus 在邮件中说，这是为了肯定员工一年来的贡献。负责服务客户的零售与 AppleCare 团队，以及国际团队，则可以在稍后时间补放三天假期，具体安排刊登在内部 People 网站上。

邮件里还有一段生活化的插曲。Ternus 提到，他上周在纽约看到顾客亲身体验最新产品，从 iPhone 历来最先进的相机、Apple Watch 的健康功能，到最新 AirPods 的聆听体验，他很高兴看到顾客第一次接触新品时的表情。他还提到 iPhone Duo 尚未上架，并形容这一年充满重要的里程碑，员工的付出值得换来好好休息。

这项安排在苹果内部已行之有年，真正值得留意的是它在换帅之后依然稳定。新任 CEO 不只是把假期延续下来，还在邮件里专门解释了补休安排，把零售、AppleCare 这些没法整周停摆的岗位单独列出，细节落到内部 People 网站上，做法比一句全员放假要细得多。

从乔布斯到库克再到 Ternus

这项传统的起源难以确切考证。有说法称乔布斯在任期间至少有一次让员工在感恩节享受有薪假期，可以确定的是，库克 2011 年接任首席执行官后的第一个感恩节，就给了员工同类假期，此后逐年延续，成了苹果企业文化里一个稳定的存在。彭博在报道中也说明，这项传统的源头难以确切查证，乔布斯时代的那次假期，更多来自老员工的事后追述。

大企业里这类安排一旦确立，员工自然会把它当成理所当然。Ternus 的这封邮件未必让人意外，却多少让人宽慰，因为这项传统曾经真的面临过被打破的风险。

差点被砍掉的惯例：2012 年三家门店开门营业

彭博的报道回顾了这段拉锯。过去曾有中止这项传统的尝试，甚至有人向库克施压，要求在感恩节当日维持零售店营业。主张营业的一方算的是生意账：假期销售热潮一般紧随黑色星期五才开始，感恩节当天开门等于把热闹往前抢一天，2010 年代初梅西百货、沃尔玛、西尔斯等美国多家零售商都选择照常营业。

苹果也曾在 2012 年让三家门店在感恩节营业：纽约第五大道店、夏威夷威基基海滩店和拉斯维加斯的一家门店。到 2013 年，公司原计划让更多分店加入，这份计划最终被时任首席执行官库克否决，传统就此保住，此后十多年感恩节关店休假成了固定安排。

苹果的零售体系近来动作不少，从乔布斯实体店幕后操盘手出书，到内容团队的人事调整，这家公司对内对外的节奏都处在换挡期，感恩节整周休假能够延续，至少说明对员工的这一项承诺没有动。

今年感恩节落在 11 月的第四个星期四，照此推算，美国团队的休假安排会覆盖 11 月末整整一周，服务与零售岗位的同事则会在节后拿到补休。这条新闻与购买决策无关，但它从一个侧面回答了一个问题：换帅之后的苹果，哪些东西会变，哪些不会。至少假期这一项，答案已经写进邮件里。