Apple Fitness+ 裁掉一批员工，音频节目更新节奏将放缓

苹果的订阅服务名单里，Apple Fitness+ 一直是最安静的那个。9 月 20 日，彭博社古尔曼报道称，苹果上周裁减了 Fitness+ 部门的「一小批」员工，其中包括负责 Time to Walk、Time to Run 等音频栏目的成员；内部普遍把这次裁员视为更大规模成本削减的开端。这个上线近六年的健身订阅服务，前景正在被重新评估。

裁了谁，接下来会怎样

本轮裁员的规模不大，古尔曼用的说法是「a handful」（一小批），但方向很具体：音频内容团队。受影响的包括 Time to Walk 与 Time to Run 相关的成员，这两个栏目是 Fitness+ 里最特别的存在：内容在 Apple Watch 上播放，用户边走边听名人讲故事、跟着语音指引跑步，是整套服务里唯一不需要盯着屏幕的形态。音频栏目的制作成本主要在嘉宾邀请与录制，更新频率下降，是成本敏感期里最容易下手的一刀。

裁员之后的直接影响也已明确：音频内容的更新频率会下降，但栏目不会立刻消失。古尔曼写道，「这在 Fitness+ 组织内部被普遍视为未来数月乃至数年更严厉的成本削减措施和重大变革的开端」。苹果没有公开回应本轮裁员。

六年里没站稳的服务

Fitness+ 于 2020 年 12 月上线，订阅价 9.99 美元/月，提供健身与冥想课程视频，可与 Apple Watch 的运动数据联动，在 iPhone、iPad 和 Apple TV 上观看。它的卖点是把 Apple Watch 的圆环、体能训练数据和课程内容绑在一起，形成「手表 + 订阅」的组合销售逻辑。这套逻辑的问题在于覆盖面：健身内容天然只对一部分用户有吸引力，而愿意为内容持续付费的用户比例，六年来始终没有撑起亮眼的营收。它上线时被视作苹果服务业务的又一个增长点，但始终没有成为主力：古尔曼此前评价它是「苹果最薄弱的数字产品之一」，用户流失率高、营收贡献有限，但存在一批忠实用户，让苹果难以直接放弃。

过去一年的动向串起来看，收缩早有铺垫。2025 年 11 月，古尔曼首次报道 Fitness+ 进入内部评估，此后健康与健身团队划归 Eddy Cue 领导的服务部门；2026 年 2 月，传闻中的 Health+ 健康订阅被曝缩水为较小规模的产品；2026 年 8 月，苹果在 Vision Pro、Siri 与软件工程团队裁掉约 200 个岗位，其中 Vision Pro 约占 100 个。本轮 Fitness+ 裁员，是两个月内的第二轮。

三种走向：关停概率不大，整合是大方向

Fitness+ 会直接关停吗？古尔曼目前的态度是否定的，他不认为服务马上会砍掉，毕竟 2026 年初苹果还在为它上线新的训练课程和 Time to Walk 内容，忠实用户群也是现实存在。他同时押注了一个更可能的方向：Fitness+ 最终会被整合进改版后的健康 App。iOS 27 的健康 App 已经加入状态（Readiness）评分和 AI 洞察，但 Fitness+ 暂时还没有并进去。整合的好处也直白：健康 App 是每台 iPhone 自带的应用，入口比独立订阅服务宽得多，AI 洞察配上现成的课程库，正好凑成传闻中 Health+ 的形态。如果苹果要推出一个 AI 驱动的大健康订阅，2027 年是更可能的时间点。

对国内用户说句实话：Fitness+ 至今没有在中国大陆上线，这轮变动不会直接影响任何人的订阅。但它是一块观察苹果服务策略的切片，连自家的健身内容都开始收缩，说明服务业务的钱也要花在刀刃上，资源正在明确地向 AI 和新硬件倾斜。节奏本身也是信号：8 月裁 Vision Pro 与软件工程团队，9 月动 Fitness+，两个月内两轮，收缩的范围还在扩大。对正在用 Fitness+ 的海外用户，眼下不用做任何动作：服务照常运行，只是音频节目更新得慢一些了。